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ATENÇÃO
AVISO URGENTE

Golpes com o uso indevido do nome da empresa

ESG Cipatex®

¿De qué manera nuestros productos y procesos ayudan a sostener el trípode económico, social y ambiental?

100%

DE LOS RESIDUOS ESTÁN DESTINADOS

2%

DE LOS INGRESOS EN MEJORAS CONTINUAS RELACIONADAS CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL AMBIENTAL

REACH

SIGLA EN INGLÉS PARA Registro, Evaluación, Autorización y Restricción de las Sustancias y Mezclas Químicas

1200

más de 1200 empleos directos

PROHIBICIÓN DE LOS METALES PESADOS

EN 2008, ANTES DE CUALQUIER LEGISLACIÓN BRASILEÑA

Coste-beneficio

Productos de calidad para la población

150mi

CONSUMO DE 150 MILLONES DE BOTELLAS DE PET RECICLADAS COMO MATERIA PRIMA

Siendo sostenible desde hace 20 años

El Grupo Cipatex® lleva 20 años desarrollando acciones de sostenibilidad, realizando las siguientes acciones, de acuerdo con su respectiva relación con los 17 objetivos sostenibles de la ONU:

Acciones Cipatex®

El Grupo Cipatex® lleva 20 años desarrollando acciones de sostenibilidad, realizando las siguientes acciones, de acuerdo con su respectiva relación con los 17 objetivos sostenibles de la ONU:
Projeto Pequenas Damas [Proyecto Pequeñas Damas], de la ciudad de Arapongas, un importante polo mueblero y sede de varios clientes de Cipatex, tiene más de 30 años y tiene como objetivo estimular a niños y adolescentes, de 07 a 11 años de edad, en el desarrollo de habilidades y prácticas orientadas al universo cultural, lúdico y artístico, a través de talleres gratuitos de: Música Instrumental, Coro, Danza y Literatura Creativa. Este proyecto se centra en los estudiantes del sistema escolar público y en la comunidad en general.
Projeto Igrejinha Vivendo a Cultura [Proyecto Iglesita Viviendo la Cultura], ubicado en la ciudad de Igrejinha, región de importante polo calzadista y donde tenemos varios clientes. Este es un proyecto de preservación, rescate y valorización de la cultura germánica traída por los inmigrantes. El proyecto prevé la presentación de bandas instrumentales, bandas y orquestas típicas alemanas, grupos de danza folclórica, entre otras atracciones culturales.
Proyecto de Orquesta Filarmónica del Instituto de Biociencias de Botucatú (OFIBB), cuyo objetivo es convertirse en una orquesta permanente, enfocada en fortalecer los lazos entre la comunidad y la universidad. Las clases serán totalmente gratuitas y podrán participar estudiantes, profesores y la comunidad en general. Hay planes para que en el futuro se establezca un polo aquí, en la ciudad de  Cerquilho. Es importante reforzar que Botucatu es una ciudad donde también se encuentran varios clientes de nuestra empresa.
Proyecto Hospitalhaços, que atiende a más de 32 hospitales y santa casa, entre ellas la de  Cerquilho, Tietê, Laranjal Paulista, Porto Feliz y otras tantas. Este proyecto se inició en 1999, y promueve la humanización en los hospitales a través de las artes escénicas, juegos y la narración de historia y música, capacitando y formando a más de 450 voluntarios, y actualmente beneficia a más de 240.000 personas, entre pacientes, acompañantes y profesionales de la salud.
Proyecto Ingo Hoffman, que lleva el nombre del piloto Ingo Hoffman, uno de los grandes ídolos del automovilismo nacional. Fundado en 2005, el instituto tiene la misión de ofrecer más comodidad y calidad de vida a los niños que reciben tratamiento contra el cáncer y a sus respectivas familias. En colaboración con el Hospital Centro Infantil Boldrini, un hospital de referencia mundial para el tratamiento contra el cáncer infantil, el Instituto proporciona todo el apoyo necesario a los niños, con seguimiento individual, además de ofrecer un espacio que, aparte de alojamiento, también incluye una amplia área de interacción. Se ofrecen más de 30 chalés a los familiares y a los niños enfermos, mientras esperan el tratamiento.
Projeto Judô e Inclusão [Proyecto Yudo e Inclusión], del Instituto Olga Kós, cuyo objetivo es incluir a personas con o sin discapacidad intelectual, en situación de vulnerabilidad social, a través del deporte (talleres de Yudo).
• Cipatex® cumple con toda la legislación pertinente y las materias primas cumplen con las disposiciones del reglamento Reach;
• Cipatex® realiza la ingeniería inversa de los residuos y, reaprovechándolos internamente, Cipatex® contribuye a la reducción el consumo de materias primas vírgenes.
• Con el proceso en circuito cerrado y la concienciación de los colaboradores, tenemos un ahorro del 50 % con la reutilización del agua;
• Actualmente, el 100 % de los residuos generados por las empresas que forman parte del Grupo Cipatex®, ya sean líquidos o sólidos, son clasificados, tratados y enviados para su reciclaje interno o externo o para una correcta eliminación. No se descarta nada;
• Cipatex® utiliza materias primas de fuentes renovables, vegetales y a base de agua, lo que hace que nuestro producto sea sostenible y vegano;
• Una parte importante de todos los soportes utilizados en nuestro proceso de fabricación se produce a partir de fibras de PET recicladas;
• Los laminados sintéticos a base de PVC son 100 % reciclables;
• Cipatex® invierte aproximadamente el 2 % de sus ingresos en la mejora continua de los procesos relacionados con la responsabilidad social ambiental, nuevas tecnologías renovables, entre otros;
• Para la protección de nuestros colaboradores y para evitar la externalización de vectores, Cipatex® realiza el control de plagas en el 100% de la localidad.
• Hay contención en los sitios web de negocios para que no haya la externalización en caso de derrame accidental;
• Nuestros colaboradores están protegidos por equipos de protección individual y colectiva, por medio de equipos destinados a mantener un ambiente saludable;
 Forma parte de la estrategia del Grupo Cipatex® ser una empresa certificada ISO 14001 durante los próximos cinco años.
• SIPATMA – Semana Nacional de Prevención de Accidentes de Trabajo y Medio Ambiente, donde abordamos temas relacionados con la salud, la seguridad y el medio ambiente.
• Jornada Educativa - Participa en la organización del evento junto con el ayuntamiento. Este evento está dirigido a los estudiantes de la ciudad, y cuenta con la presencia de facultades que explican sobre los cursos disponibles y las empresas que presentan el mercado laboral.
• Campaña de Vacunación Contra la Gripe (Influenza) - La empresa realiza una campaña de concienciación y hace la compra de vacunas por un valor más asequible para los empleados, y en colaboración con el ayuntamiento, pone a disposición la aplicación de las vacunas.
• Octubre Rosa - Acción interna en la empresa, para concienciar sobre la importancia de la autoexploración como prevención del cáncer de mama. En 2019 se realizó una conferencia en asociación con el seguro de salud. En 2020, debido a la pandemia, no se realizó la conferencia.
• Noviembre Azul - Acción interna en la empresa, para la concientización sobre el cáncer de próstata. A través de la empresa, se realizó la prueba de sangre (PSA) en los colaboradores mayores de 45 años. En 2019 se realizaron conferencias en la empresa, con el médico urólogo. Este año, debido a la pandemia, se publicó un video, realizado por el especialista, que abordaba el tema del Noviembre Azul.
• Campanha Natal Sem Fome [Campaña Navidad Sin hambre] - En esta campaña se invita a los colaboradores a participar en la donación de alimentos para las familias necesitadas de la comunidad.
• Campanha do Agasalho [Campaña del Abrigo] - Campaña realizada junto con el ayuntamiento de la ciudad. Los colaboradores donan abrigos, que son distribuidos por el servicio social del ayuntamiento a las familias necesitadas.
• Fiesta del Día de los Niños - Fiesta ofrecida por la empresa a sus colaboradores y dependientes. El evento cuenta con juegos y juguetes infantiles, como trampolines, cama elástica, dibujo artístico, y comidas y bebidas.
• Proyecto Guri - Patrocinio. El proyecto Guri es un programa sociocultural brasileño que ofrece cursos gratuitos de iniciación musical, coro, instrumentos de cuerda, etc.
• Instituto Olga Kós - Patrocinio en el proyecto Karate y Taekwondo para atender a niños, jóvenes y adultos con discapacidad intelectual.
• Semana de Salud Bucal - Evento dirigido a colaboradores socios y no socios del Gremio Recreativo Cipatex®. Los colaboradores y sus dependientes piden cita durante la semana en el consultorio dental del gremio y reciben evaluación y limpieza de forma gratuita.
• Día de las mujeres - La empresa rinde homenaje a las colaboradoras de la empresa. Cada año se hace de diferentes maneras, como por ejemplo, la entrega de rosas, la entrega de bombones, conferencias, etc.
• Semana de la calidad de vida - Durante la semana de la calidad de vida se abordan temas importantes sobre la calidad de vida, como la práctica de ejercicios físicos, el estrés, la diabetes, el colesterol, etc. Se realiza un cribado para identificar a los empleados hipertensos, diabéticos y obesos, y así hacer indicaciones para el seguimiento médico.
• Projeto Panela Velha [Proyecto Olla Vieja] - Proyecto realizado en 2018, con el objetivo de ayudar a la RECERQ (Cooperativa de reciclaje de  Cerquilho). La empresa, junto con el ayuntamiento, organizó una "competición entre las escuelas" para recaudar ollas de aluminio. Durante la competición, se impartieron conferencias en las escuelas, abordando la importancia del reciclaje. Todo el aluminio recaudado se donó a RECERQ. La idea del proyecto surgió de una colaboradora de Cipatex®.

¿Cómo es el rendimiento de Cipatex® respecto a sus objetivos?

En cada área, vea el esfuerzo de Cipatex® en lo que se refiere a proyectos, frentes y acciones

ODS Cipatex®